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受此人提醒，另外两个面试官也纷纷出言劝说，“李富贵，你要是不相信，我们可以把这条落实到合同上去。”
“对对，白纸黑字，谁都不能反悔。”
很多公司都喜欢招收大学期间出来实习的学生，恒媛广告公司就是其一。
众所周知，员工的试用期是根据劳动合同期限决定的，哪怕是三年以上的劳动合同，员工的试用期也不能超过六个月。
当然，那些不讲法律的无良公司除外，这种公司通常会想方设法的延长试用期，因为试用期间员工的工资和福利待遇会大幅减少，这能给无良老板省下不少的钱。
除了这种无良操作，还有一种合理合法获得廉价劳动力的机会，那就是招收处在实习期的大学生。
大专学生的实习期一般是半年，本科学生的实习期通常是一年，这意味着在此期间可以不给这些出来实习的学生转
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