第104章 选人的学问 (第1/2页)
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仇宇听到“清白”两个字，觉得有些好笑，不过也立刻就懂了陆春华的意思，犹豫了一下，还是说：“也不是没有这样的人，森防中心有个年轻人叫战远，职高毕业生，父母都是普通工人，没什么背景，小伙子头脑灵活，工作认真，而且做事谨慎，最难得的是有很好的文字功底，《森林防火简报》你知道吧？就是这个年轻人发起和负责的，不过他没有事业编制，只是林场的企业编制。”
陆春华闻言很是意外，忍不住询问说：“林业局里面，还有这样的年轻人？没有任何根基，靠着自己的努力进的机关？”
仇宇老实的回答：“是不是全靠着自己努力我就不清楚了，不过他确实是在机关的演讲比赛中拿了个第一名，之后被森防中心的王长胜看中后，调到森防中心的，他也是林业局第一个从护林员调到机关的，之前没有过类似的惯例。”
陆春华虽然有些心动，但最后还是选择了高军做自己的秘书，这其中的原因也很简单，高军刚刚退伍，也是符合“清白”这个条件的。高军的岳父已经退休了，在林业局的影响力有限，而且作为成熟的处级干部，选人的时候不能靠着一时的好恶，而是需要平衡很多人和事的，选择高军，能够减少很多不必要的猜忌，缓和他与世袭圈子那些人的关系。
“人事关系就是政治关系啊！”仇宇感叹道！他顺势向陆春华提出了成立宣传科的建议，并把被陆春华淘汰的战远要了过来，附带还有两个人选。不过这个新成立的宣传科里除了战远，其他的三个人都是中老年人了，最年轻的仇宇也接近五十岁了，最大年龄的陈青山已经快七十岁了。
仇宇的计划进行的并不顺利，战远就算了，领导让他来，他根本没有选择的权利，只能乖乖听话。陈青山和王美兰却对到机关工作不怎么感冒，陈青山的年纪大了，本来就是退休人员，又被市区的“山泉水老白干酒业”聘请编写酒史，享受着双份工资的待遇，凭什么来林业局早八晚五的，受那份罪！况且干了一辈子文字工作，陈青山深知这些领导的艹型，经常是一份稿子改来改去的，年轻的时候还好，能熬得住心血，现如今都快七十岁了，可千万别一个不好，让自己累死在办公室里。
王美兰还有一年退休，在林场熬了一辈子，如果是年轻的时候，要借调她到机关，她可能会兴奋的睡不着觉。可现在她根本不在乎这些，儿子在沈城刚买了房子，今年就准备结婚了，她本来打算退休后去沈城带带孙子，享受一下天伦之乐呢，何必来林业局受那份累呢。
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