浅草青青提示您:看后求收藏(白洁小说网www.77sea.com),接着再看更方便。

资本与技术,谁是霸权?

现在,我们可以清晰看清这家公司的结构,三个表姐妹是出资人,老大阿红出资最多,而三个男友是技术人,罗迩是码农,高歌是画家,阿圆是网络作家。三姐妹是绝对领导者,而罗迩等三个男友是绝对被领导者,因为公司遭遇逆流,亏损严重,三个男友希望咸鱼翻身,成为领导者,至少和三个女老板平起平坐。但是,经过直播,公司也是咸鱼翻身,现在又赚的盆满钵满了,所以,三个女老板再次抡起资本大棒了,因为那些钱,都进入公司的账号了,三个女老板再次财大气粗起来。

在这个对话中,阿红提出了一个观点,即她和其他女性合伙人作为出资人,具备了担任管理职位所需的能力和经验,而罗迩和其他男性合伙人则缺乏这样的经验和能力。罗迩对此表示反驳,认为阿红的判断是基于一种血统论的思维,即认为某些人天生就适合担任管理职位,而其他人则不适合。他提出,当前的改革应该是一个重新分配角色和打破旧有界限的过程。

首先,我们需要认识到,能力和经验并不是与生俱来的,而是可以通过学习和实践来获得的。在职场中,每个人都有可能通过自己的努力和学习来提升自己的能力,获得管理职位所需的经验和技能。因此,我们不能简单地根据一个人的过去经历来判断他是否具备担任管理职位的能力。

罗迩的反驳指出了一个重要的问题,即在职场中存在着一种潜在的偏见和歧视,即认为某些人天生就适合担任管理职位,而其他人则不适合。这种观念实际上是对个人能力和潜力的一种限制,它阻碍了人们的自我发展和提升。

在这个对话中,罗迩提出的改革观点实际上是对这种偏见和歧视的一种挑战。他认为,改革的目的应该是打破旧有的界限,重新分配角色,给予每个人公平的机会来展示自己的能力和潜力。这种观点强调了公平性和机会平等的重要性,它认为每个人都应该有平等的机会来发展自己的职业生涯,而不是被旧有的界限和偏见所限制。

阿紫皱了皱眉,显然对罗迩的自信有所保留。她问:“罗迩,你真的明白CEO的责任有多重吗?这不仅仅是一个头衔,它代表着对整个公司的责任。”

罗迩点了点头,他的眼神坚定,声音清晰而有力:“我明白,阿紫。CEO不仅是公司的领导者,更是团队的灵魂。我知道这需要的不仅仅是管理技能,更需要战略眼光和领导力。”

阿兰推了推眼镜,他的声音带着一丝怀疑:“罗迩,

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
穿书七零,俏知青手握空间嫁军官

穿书七零,俏知青手握空间嫁军官

菱溪
(年代+宠妻+军婚+发家+空间+日常+穿书) 丧尸围城时,顾安安死了。 眼一闭一睁,竟成了七十年代可怜小炮灰? 顾安安:吃了我的给我吐出来!拿了我的给我还回来! 虐渣,赚钱,下乡。 一不小心还被军官给盯上了。 萧钰衡:我媳妇又娇又软可不能让人欺负了。 顾安安:......他好像误会了什么?
言情 连载 81万字
领域之内我为王

领域之内我为王

广龙
++++ 本以为来到特训基地,前途光明,却遭到屠杀。 临死之际,陈琦苏醒了最强血脉,领域之内,他是主宰,世间一切都要臣服。 大气层变化,臭氧层漏洞,宇宙射线入侵全球,部分人类和动物发生了异变。 ... “同学们,我有复活的能力,无论多么艰难,我一定复活你们。” ... 异兽勤务员:“大家别怕,他是陈琦,废物一个,咱们一起干掉他。” 异兽王宽:“吓老子一跳,给我跪下磕头,否则老子要了你的狗命。” 异
言情 连载 37万字
高武:全系天才的我还开挂

高武:全系天才的我还开挂

凯子不请自来
新人作者求求评分~客观就好噢~ 深渊降临,魔物压境,妖族返祖,人族觉醒,三族鼎立。 每个人16岁时都有机会觉醒异能,基础异能:金、木、水、火、土,变异异能:风、雷、冰、毒、光、暗,以及神秘异能:灵魂、时间、空间。 赵煜穿越到蓝星16年,觉醒之前,绑定金手指,觉醒史无前例的全系S级异能,开启"异能属性自由转换"外挂!。 悟性拉满,杀伐果断,谁也不能阻止我变强! 系统:检测到宿主正在学
言情 连载 67万字
怪谈玩家

怪谈玩家

薄情书生
它们用规则重塑逻辑,用理性描述理性之外的事物。 这是怪诞诡谲的游戏,也是现实世界的延续。 直到正常变为异常,异常成为常态。
言情 连载 0万字